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2025-08-27
454次
施工管理人員
面議
年終分紅
五險一金
包食宿
有提成
晉升快
技術培訓
申請職位
立即溝通
基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)8人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗不限
年齡要求28歲--50歲
其他待遇說明薪資福利: 1.?薪酬結構:底薪+ 項目績效獎金 + 全勤獎(5k-15k),能力優(yōu)異者薪資可面議; 2.?工作支持:提供專業(yè)的施工管理培訓、必備的勞保用品及工具設備,保障工作順利開展; 3.?職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升路徑(施工主管→項目經理→區(qū)域負責人—公司合伙人),與公司共同成長。
工作地點江西省南昌市青云譜區(qū)昌南工業(yè)園區(qū)廣州路169號(江西省/南昌/西湖區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:江西同瑞樹實業(yè)發(fā)展有限公司     郵箱:
聯(lián)系電話:
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職位動態(tài)
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近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
08-27 12:10
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職位描述
1.?現(xiàn)場安全管理:
負責施工場地的安全管理,監(jiān)督施工人員的安全操作規(guī)程,落實安全防護措施,杜絕安全事故發(fā)生。
2.?施工質量管理:
-嚴格按照防水維修施工規(guī)范、設計圖紙及公司技術標準把控施工質量,對材料進場驗收、工序銜接、工藝執(zhí)行等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。
記錄施工過程中的質量問題,及時協(xié)調整改,確保工程驗收達標。
3.?多方溝通銜接:
-作為現(xiàn)場核心對接人,與業(yè)主方保持密切溝通,及時反饋施工進度、解答疑問,維護良好客戶關系。
- 對接總包方、監(jiān)理方及其他工程相關方,協(xié)調施工銜接、交叉作業(yè)安排,確保施工順利推進。
4.?現(xiàn)場綜合管理:
-負責施工進度跟蹤與調整,合理調配現(xiàn)場人力、材料、設備資源,保障施工效率。
-整理施工日志、質量記錄、安全報告等資料,確保工程檔案完整規(guī)范。
二、任職要求:
1.?學歷與經驗:大專及以上學歷,2年以上建筑施工或現(xiàn)場管理經驗,有防水維修行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2.?溝通協(xié)調:具備優(yōu)秀的溝通表達能力和問題解決能力,能高效對接業(yè)主、總包等多方主體;
3.?職業(yè)素養(yǎng):責任心強,原則性強,具備良好的抗壓能力和團隊管理意識,能適應戶外作業(yè)及短途出差;
4.?其他:持有建造師、施工員或安全員證書者優(yōu)先。
簡歷投遞:發(fā)送個人簡歷至郵箱jxtrs2023@163.com,郵件主題注明“姓名+施工管理人員應聘”;
聯(lián)系電話:在線留言,咨詢時間:周一至周五 9:00-17:00。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。