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確定上饒國控數(shù)字科技有限公司系市屬國有企業(yè)上饒國控投資集團有限公司下屬的全資一級子公司，是一家集信息化軟硬件產(chǎn)品銷售、計算機智能化系統(tǒng)集成等主營業(yè)務為一體的高科技公司。因項目需要，面向社會公開招聘相關崗位勞務派遣人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。
一、招聘原則
為保障公平公正，招聘工作由上饒國控數(shù)字科技有限公司委托第三方公司組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，公開報名，統(tǒng)一組織筆試，面試，擇優(yōu)聘用，為公司提供人才保障。
二、招聘條件
（一）基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；3.遵紀守法，品行端正；4.身體健康。
（二）年齡計算方法：40周歲及以下是指1985年7月2日以后出生，此年齡計算方法適用于本次考試的報名和資格審查、招聘考試、確定考察人選、考察和體檢、背景調(diào)查、公示與聘用等所有環(huán)節(jié)。
（三）有以下情形之一者不具備報考資格：現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、招聘人數(shù)、崗位和薪酬待遇
（一）招聘崗位及人數(shù)詳見下表；
（二）薪資根據(jù)國控數(shù)字科技公司薪酬制度核定；
公司名稱 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 資格條件 |
數(shù)字科技公司 | 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | 1.年齡 40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲）； 2.本科及以上學歷; 3.5年以上工作經(jīng)驗， 4.熟悉敏捷開發(fā)流程，熟練使用Axure/JIRA等工具； 5.具有較好的學習能力、溝通能力、表達能力、邏輯能力; 6.有PMP、信息系統(tǒng)管理工程師的優(yōu)先考慮; 7.有基層治理、智慧城市等政府項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 8.有技術開發(fā)背景(PHP,JAVA均可)、負責一款B端/G端成功產(chǎn)品經(jīng)歷優(yōu)先考慮（需提供案例證明）; 9.計算機相關專業(yè)優(yōu)先。 |
數(shù)字科技公司 | 數(shù)據(jù)分析崗 | 2 | 1.年齡40周歲以下（特別優(yōu)秀者放寬至45周歲）； 2.本科及以上學歷； 3.文字能力?：近3年獨立完成5份以上數(shù)據(jù)分析報告或政策調(diào)研材料（需提供案例）； 4.分析能力?：具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和政策解讀能力； 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的服務意識； 6.5.精通Excel高級函數(shù)及Power BI可視化工具的優(yōu)先考慮; 7.具有12345熱線等民生訴求數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮； 8.黨員或具有輿情分析師證書者適當放寬條件； 9.政策研究與傳播分析類專業(yè)優(yōu)先。 |
數(shù)字科技公司 | 話務管理崗 | 2 | 1.年齡40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲）； 2.本科及以上學歷； 3.須具備2年以上12345等政務熱線接聽或現(xiàn)場管理經(jīng)驗（需提供任職證明）； 4.具備工單質(zhì)檢、話務報表分析等數(shù)據(jù)管理能力； 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的服務意識和執(zhí)行力； 6.具有話務團隊培訓或績效考核經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.公共管理類專業(yè)優(yōu)先。 |
四、招聘方法和程序
本次招聘全程委托第三方人力資源機構代理報名、資格審查、考試等有關事項。
（一）報名須知
1、報名時間：2025年7月2日至2025年7月8日17:30時止。
2、每人限報一個崗位，應聘人員請從南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）本考試專題公告下方下載報名表（附表《上饒國控數(shù)字科技有限公司項目用工勞務派遣人員報名表》附件1），如實填寫后發(fā)送電子郵件至：zhaopin@waicaigroup.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明、職稱(職業(yè)資格)證書、一寸電子照片、工作經(jīng)歷及證明等相關資料（所有電子材料制成一個PDF文檔），發(fā)送郵件主題請注明“XX同志應聘XX公司XX崗位報名材料”，本次報名也接受現(xiàn)場報名，需攜以下報名資料：1、應聘相應崗位的報名表2份；2、提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、學信網(wǎng)學籍證明復印件，職稱(職業(yè)資格)證書、所有復印件2份；3、免冠一寸照片2張。應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。現(xiàn)場報名地址：南昌市青山湖區(qū)北京東路青山湖創(chuàng)業(yè)大廈12樓，報名聯(lián)系電話：13027231538。
（二）資格審查
報名結束，國控數(shù)字科技公司與第三方公司共同對應聘人員進行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須對本人提供的所有資料真實性負責。
（三）招聘考試
筆試：
1．筆試時間：筆試時間、具體地點另行通知，考試時長120分鐘。
2．資格審查合格的應聘人員進行筆試，筆試采取閉卷的方式，滿分100分。
3．每個招聘崗位筆試開考比例不低于1:3，如達不到開考比例，則縮減相應招聘崗位名額。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，按1:3的比例確定進入面試人選，最后一名并列者一并進入面試。全日制研究生學歷的應聘者可免筆試考核，直接進入面試。
4．具體入圍面試名單將通過南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）公布，未入圍者不再另行通知。
面試：
1．筆試入圍應聘人員進行面試，根據(jù)招聘崗位特性，面試采取結構化和專業(yè)化結合方式進行，面試成績滿分100分。
2．具體面試時間、地點等事宜另行通知。具體入圍考察名單將通過南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）公布，未入圍者不再另行通知。
（四）確定考察人選
按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。全日制研究生學歷應聘者的面試成績即為總成績。根據(jù)總成績從高到低按照招聘計劃1:1的比例確定參加考察和體檢人選，總成績并列者，取面試成績高者入選。
（五）考察和體檢
根據(jù)面試成績確定參加體檢人員名單。體檢人員按照招聘崗位1:1的比例體檢。體檢由公司組織，費用由考生自行承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。入闈人員提供勞務派遣人員應取得合格的體檢報告。特殊崗位需提供無犯罪記錄考察等。
（六）背景調(diào)查
對體檢合格人員進行背景調(diào)查，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀守法、業(yè)務能力等方面的情況，不符合招聘條件者不予聘用；對因體檢、背景調(diào)查等不合格因素造成缺額，按成績從高分到低分，酌情替補。
（七）公示與聘用
經(jīng)考試、體檢確定的擬聘用人員名單將在南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）上公示5個工作日。公示期滿后無異議的，由第三方公司按規(guī)定與其簽訂勞動合同后派遣至國控數(shù)字科技公司，勞務派遣人員到崗時需簽署《承諾書》，《承諾書》由國控數(shù)字科技公司存檔。
五、其他事宜
（一）嚴肅紀律。堅持公開、公平、公正原則，堅決杜絕營私舞弊行為。嚴格執(zhí)行回避制度，對構成回避要求的工作人員必須實行回避。重點加強面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。
（二）本次招聘統(tǒng)一組織面試，不指定任何教材和輔導資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（三）若未通過試用期考核，則按照公司有關規(guī)定解除勞動合同。
（四）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予警告提醒、提前結束考試、取消考試資格、取消錄用資格、列入公司招聘黑名單。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘相關工作崗位或給予處分。對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
（五）本次招聘工作由上饒國控數(shù)字科技有限公司實行全程監(jiān)督。
（六） 咨詢熱線:李女士13607938225，肖先生19907930721。
（七）監(jiān)督電話：13576328399
（八）未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：上饒國控數(shù)字科技有限公司項目用工勞務派遣人員報名表
